Información de producto
08/01/26
Nuevo importe para la Unidad de Medida y Actualización (UMA) 2026
Modificaciones en los Sistemas CONTPAQi Nóminas® y CONTPAQi Personia®
Estimada Comunidad CONTPAQi®:
Recibe un cálido abrazo y nuestros mejores deseos para un inicio de año 2026 lleno de éxito, felicidad y prosperidad.
Te informamos que el día de hoy, 8 de enero del 2026 se publicó en la página oficial del INEGI, el nuevo importe para la Unidad de Medida y Actualización (UMA) aplicable a partir del 1 de febrero del 2026, quedando de la siguiente forma:
UMA Diaria: $117.31
UMA Mensual: $3,566.22
UMA Anual: $42,794.64
Puedes consultar la publicación en el siguiente enlace.
Se contempla que durante los próximos días esta información también sea publicada en el DOF.
Debido al incremento de la UMA, el importe de subsidio para el empleo aplicable a partir del 1 de febrero del 2026 cambia de acuerdo con el decreto de subsidio, publicado el 31 de diciembre 2025 en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y se determina mediante la siguiente operación:
117.31 (UMA a partir de Feb 2026) * 15.02% (Porcentaje a partir de Feb 2026) *30.4 = $535.65
Esta nueva cuota de $535.65 de subsidio para el empleo, es la que se aplicará en el cálculo de las nóminas a partir del 1 de febrero del 2026.
Los productos de CONTPAQi Nóminas® y CONTPAQi Personia® ya se encuentran realizando los cambios para incluir estos nuevos valores, los cuales se estarán publicando en línea durante los siguientes días.
Te invitamos a estar pendiente de nuestras próximas actualizaciones y comunicados para seguir aprovechando al máximo nuestras soluciones.
Gracias por atender esta información
Atentamente
Vica Consultores
Información fiscal
08/01/2026
Nuevos Requisitos para la Cancelación de Recibos Electrónicos de Pago (REP)
Estimada Comunidad CONTPAQi®:
Recibe un cordial saludo.
Te informamos que a partir de la modificación y aplicación de la regla 2.7.1.35 de la Resolución Miscelánea Fiscal para el 2026 publicada el pasado 28 de diciembre de 2025 con fecha de aplicación del 1 de enero de 2026, se han registrado casos en que los Recibos Electrónicos de Pago permanecen en proceso de cancelación lo cual corresponde a la correcta aplicación de la regla mencionada, la cual nos dice lo siguiente:
Para poder cancelar el Recibo Electrónico de Pago (REP) a partir de este año, será necesario que el receptor acepte la solicitud de cancelación.
Te compartimos la regla en cuestión:
“2.7.1.35. Cancelación de CFDI sin aceptación del receptor
Para los efectos de los artículos 29-A…, cuarto, quinto y sexto párrafos del CFF y Sexto, fracción I de las Disposiciones Transitorias del CFF del “Decreto por el que se reforman, adicional y derogan diversas disposiciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta, de la Ley del Impuesto al Valor Agregado, del Código Fiscal de la Federación y de la Ley Federal del Impuesto Sobre Automóviles Nuevos”, publicado en el DOF el 30 de noviembre de 2016, los contribuyentes podrán cancelar un CFDI sin que se requiera la aceptación del receptor en los siguientes supuestos:
I. Los que amparen montos totales de hasta $1,000.00 (mil pesos 00/100 M.N.)., excepto los CFDI a los que hace referencia la regla 2.7.1.34., tercer párrafo, así como el CFDI con “Complemento para recepción de Pagos” a que se refiere la regla 2.7.1.32.”
Actualmente si realizas la solicitud de cancelación del REP desde tus sistemas CONTPAQi Comercial Premium®, CONTPAQi Factura Electrónica®, CONTPAQi Comercial Start/Pro® y CONTPAQi Vende®, podrás observar el estatus en proceso de cancelación.
Dicho estatus se actualizará hasta el momento en que el receptor acepte la solicitud de cancelación, por lo que te sugerimos contactar directamente al receptor para asegurarte de que se haya efectuado la cancelación correctamente.
Adicionalmente, esta regla aplica también para poder cancelar los siguientes tipos de CFDI:
- CFDI tipo ingreso o egreso con el Complemento Concepto para la facturación de Hidrocarburos y Petrolíferos
CFDI tipo traslado con el Complemento de Carta Porte (siempre y cuando se realice el proceso de cancelación entre el período de timbrado y hasta antes de que se inicie el traslado, al tratarse de mercancías con la ClaveProdSer “15101505” Combustible Diesel, “15101514”; Gasolina regular menor a 91 octanos; y “15101515” Gasolina premium mayor o igual a 91 octanos según la regla 2.7.7.1.6 de la RMF)
Gracias por atender esta información
Atentamente
Vica Consultores
Información de producto
31/12/25
Actualización en las tablas de subsidio para el empleo 2026
Impacto en los Sistemas CONTPAQi Nóminas® y CONTPAQi Personia®
Estimada Comunidad CONTPAQi®:
Recibe un cálido abrazo y nuestros mejores deseos para un inicio de año 2026 lleno de éxito, felicidad y prosperidad.
Te informamos que el día de hoy, 31 de diciembre del 2025 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Decreto del subsidio para el empleo, el cual actualiza el límite de ingresos y la cuota de subsidio mensual, con entrada en vigor a partir del 1 de enero del 2026, quedando de la siguiente forma:
Nuevo límite de ingresos mensual: $11,492.66
Nuevo porcentaje: 15.02%
Nuevo monto de subsidio mensual: $536.21 (enero 2026)
Para 2026, se otorga un subsidio para el empleo mensual a las personas trabajadoras del 15.02% de la Unidad de Medida y Actualización mensual, aunque para el mes de enero del 2026 el valor mensual de la Unidad de Medida y Actualización se deberá multiplicar por 15.59%, en sustitución del porcentaje de 15.02%.
En los considerandos del decreto se especifica el monto mensual de subsidio en $536.22, sin embargo, en el segundo transitorio del decreto de subsidio se menciona que para el mes de enero se debe multiplicar el valor de la UMA mensual vigente por 15.59%.
La operación matemática nos da un valor de:
113.14 (UMA vigente) *15.59% (Porcentaje para enero 2026) *30.4 = $536.21.
Puedes consultar en esta liga el Decreto.
Es importante puntualizar que, en términos de timbrado de nómina, la versión 1.2 Revisión E del estándar del complemento de nómina establece en su regla de validación que el subsidio causado no podrá ser mayor de $628.00, sin embargo, el decreto de subsidio define una cantidad distinta para enero 2026 de $536.21, éste último importe es el que se debe aplicar en el cálculo y timbrado de la nómina.
Los productos de CONTPAQi Nóminas® y CONTPAQi Personia® ya se encuentran realizando los cambios para incluir estos nuevos valores, los cuales se estarán publicando en línea el día de hoy a partir de las 4:00 p.m. (horario del centro) en adelante.
Si utilizas CONTPAQi Nóminas® y requieres calcular una nómina con fecha de pago de enero del 2026, antes de la actualización en línea, puedes hacer la modificación de la tabla de subsidio de manera manual, aplicando los siguientes pasos:
Antes de comenzar, asegúrate de contar con la versión 17.2.1 o posterior de CONTPAQi Nóminas®.
1. Realiza un respaldo de tu empresa.
2. Asegúrate de que todos tus periodos de nóminas vigentes se encuentren en el mes de enero del 2026.
3. Ingresa al menú “Tablas” opción “Tablas del ISR vigentes”
4. Selecciona la pestaña ISR/Subsidio mensual.
5. Modifica la tabla de subsidio sobre la fecha de vigencia más reciente, para incluir los nuevos valores como se muestra en la siguiente imagen.
6. Presiona el botón Guardar.
7. Calcula la nómina.
Importante:
Así mismo, en el caso de CONTPAQi Personia®:
1.- Se realizará una actualización automática el día de hoy que conlleva una ventana de mantenimiento en punto de las 3:00 p.m. Horario del centro con duración de aproximadamente una hora, para actualizar los nuevos valores de subsidio para enero del 2026.
2.-Una vez actualizadas las tablas, es necesario ingresar al recibo de cada empleado y recalcularlo para que tome los valores de la nueva tabla de subsidio, o bien, si deseas recalcularlos de manera masiva, puedes dirigirte al catálogo de conceptos, busca el concepto de Sueldo, desactiva el valor default, guarda cambios y actívalo nuevamente.
Deseamos que pases felices fiestas, un próspero 2026 y te invitamos a estar pendiente de nuestras próximas actualizaciones y comunicados para seguir aprovechando al máximo nuestras soluciones.
Gracias por atender esta información
Atentamente
Vica Consultores
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Información fiscal 28/12/25 Publicación de la Resolución Miscelánea Fiscal para el 2026 Estimada Comunidad CONTPAQi®: Con el gusto de saludarles, esperando que se encuentren muy bien. Hacemos de su conocimiento que el día de hoy 28 de diciembre del 2025 se publicó en el DOF la RESOLUCIÓN Miscelánea Fiscal para 2026. Puedes revisar la publicación en el siguiente enlace: DOF - Diario Oficial de la Federación Algunos de los principales cambios son los siguientes: • Actualización de las tarifas mensuales del ISR (Retenciones a salarios y pagos provisionales)
• Actualización de las tarifas anuales del ISR 2026 (Cálculo del impuesto del ejercicio)
• Se establece la cancelación del CFDI sin aceptación de receptor en ciertos tipos de CFDI´s de acuerdo con la regla 2.7.1.35. • En caso de que el patrón contrate adultos mayores o personas que padezcan discapacidad, deberá timbrar los recibos de nómina con el concepto de “Pago nómina – Adulto mayor” o “Pago nómina – Certificado discapacidad” de lo contrario, no podrá hacerse acreedor al estímulo fiscal correspondiente. • Se especifica cómo se llevarán a cabo las resoluciones derivadas de las revisiones a los contribuyentes que tengan operaciones inexistentes, así como los medios de defensa para presentar la materialidad y trazabilidad necesaria que deslinde la presunción, de acuerdo con las reglas 2.9.15, 2.9.16, 2.9.17, 2.9.18, 2.9.19, 2.9.20. • Se incorpora en diversas reglas la obligación de que no se haya determinado la emisión de comprobantes falsos conforme a lo dispuesto en el artículo 49 Bis del CFF. • Se establecen las reglas relacionadas con los programas señalados en la Ley de Ingresos de la Federación. • o Programa de regularización fiscal o Programa para retornar o ingresar recursos del extranjero al país o Copa Mundial de la Federación Internacional de Fútbol Asociación (FIFA) 2026 • Se establecen las reglas relacionadas con los decretos para estímulos fiscales de los siguientes programas. • o Plan México o Derechos por servicios migratorios o Polos de desarrollo económico para el Bienestar o Polos de desarrollo de economía circular para el Bienestar Te invitamos a participar en los eventos y webinars que se impartirán en los próximos días, informando de los cambios, reformas y actualizaciones para el 2026. Gracias por atender esta información |
Información fiscal
17/12/25
Complemento de Nómina versión 1.2. Revisión E.
Nuevas claves para conceptos de previsión social
Estimada Comunidad CONTPAQi®:
Con gusto te saludamos, esperando que te encuentres muy bien.
Te informamos que el día de hoy se realizó la publicación de una actualización en el catálogo del complemento de nómina versión 1.2. Revisión E, el cual podrás consultar en la siguiente liga:
https://www.sat.gob.mx/portal/public/tramites/complemento-de-nomina
Se agrega la siguiente clave en el catálogo de Tipo de Percepción:
De esta forma aquellas percepciones que no tengan una clave de previsión social específica en el catálogo ahora pueden ser clasificadas con la clave 056.
Esta nueva clave ayudará a reclasificar los conceptos de percepciones que se utilizan para previsión social y que anteriormente estaban clasificados con la clave “038 Otros ingresos por salarios”, ya que a partir del 1 de enero del 2026 los conceptos con la clave 038 deben ser totalmente gravados.
Además, se agregan las claves correspondientes de Tipo de Deducción para hacer ajustes de gravados y exentos de este nuevo tipo de percepción.
Estas claves entran en vigor a partir del día de hoy 17 de diciembre 2025.
En CONTPAQi® estaremos integrando las nuevas claves en los productos CONTPAQi Nóminas® y CONTPAQi Personia® en la próxima versión a liberar el día 22 de diciembre.
Esperamos que esta información te sea de utilidad, seguimos a tus órdenes.
Gracias por atender esta información
Atentamente
Vica Consultores
Información de producto
03/12/25
Incremento de Salario Mínimo 2026 y estatus de la reducción de la Jornada Laboral
Estimada Comunidad CONTPAQi®:Con gusto te saludamos, esperando que te encuentres muy bien.Te informamos que el día de hoy el Gobierno Federal dio a conocer dos temas de importancia, el aumento en los salarios mínimos para 2026 y la reducción de jornada laboral, anuncio a cargo de Marath Bolaños López, secretario del Trabajo y Previsión Social.
A continuación, te compartimos los detalles:Aumento de Salarios Mínimos
Los salarios mínimos que entran en vigor el 1° de enero de 2026.
• Incremento del 13% del salario mínimo general diario, pasando de $278.80 a $315.04
• Incremento del 5% del salario mínimo diario en zona libre de la frontera norte, pasando de $419.88 a $440.87
Estamos a la espera de la publicación vía Diario Oficial de la Federación y la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.
En cuanto a la actualización de estos nuevos valores en los sistemas, recuerda que en CONTPAQi Nóminas® y CONTPAQi Personia® la actualización de los salarios mínimos se realizará en línea de forma automática después de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.Reducción de Jornada Laboral
En cuanto a la reducción de la jornada laboral se anunció el avance para llegar a las 40 horas laborales a la semana rumbo al 2030, la propuesta al día de hoy es la siguiente:
Estamos a la espera de que se definan las reglas de operación.
Te invitamos a mantenerte al tanto de futuros comunicados y eventos respecto a estos dos temas.
Gracias por atender esta información
Atentamente
Vica Consultores